Quoi de plus passionnant que de chercher les trésors cachés au sein d’une entreprise ?
J’ai le sentiment d’être une aventurière des temps modernes !
cap Intelligence Emotionnelle vous propose des formations centrées sur l’humain ! Il est là le trésor souvent caché !
Mieux connaitre ses équipes, mieux intégrer tous les profils et surtout … débrider la performance en permettant à chacun de se réaliser au sein de son entité !
Voilà ce que nous vous proposons ici avec des formations personnalisables, en grande partie réalisées grâce à l’intelligence collective, le jeu, les fresques, la pédagogie inversée, bref par la pratique … et du powerpoint aussi donc de la théorie pour renforcer le travail mis en oeuvre avec la pratique.
Aux formations s’ajoutent le coaching et les bilans de compétences qui permettent de traiter tous les sujets potentiellement présents. Parce que trouver un équilibre est aussi une belle façon de performer !
cap Intelligence s’adapte à vos besoins ! Nous co-créons ensemble le plan d’accompagnement.
Ils/elles donnent leur avis ...
Bravo à Claudie pour l’organisation de l’atelier du 6 juin qui a réuni 50 chefs d’entreprise et qui nous a permis de définir une offre coordonnée pour un client commun. Cela nous a aussi permis de mieux connaître les autres professionnels présents ce soir là. Encore Bravo pour ton animation !!!
Formation très enrichissante sur l’agilité comportementale auprès de Claudie qui maîtrise parfaitement son sujet.
Beaucoup de bienveillance et de bonne humeur au cours de ces deux jours, le point fort de Claudie : les jeux de rôle, elle est bluffante !
Je ressors de la formation sur l’agilité comportementale avec des clés pour appréhender différemment et avec succès les “problèmes” de communication tant au niveau perso que pro ! Merci pour ton professionnalisme, ton efficacité, ton écoute et ta bienveillance Claudie !
Je recommande +++ !!! Je viens de terminer mon bilan de compétences avec Claudie Selig, et j ai appris beaucoup de choses sur moi-même et mes compétences, et cela m’a permis de définir la profession qui était faite pour moi, je suis ravie, merci Claudie!:))
TPE CONSEILS – Thierry Hautier
Martine Retter-Engel
Céline Jean-Prost
Audrey Krauth
Les valeurs de cap Intelligence Emotionnelle :
Authenticité, Adaptabilité, Détermination.
La première de nos valeurs est l’authenticité. Si on nous demandait de n’en garder qu’une, ce serait celle-là !
Il est capital pour nous de cultiver cette valeur essentielle, car elle incarne la vérité et la transparence dans chaque interaction, décision, et action. En tant que coach et formatrice, l’authenticité permet de créer des relations basées sur la confiance et le respect mutuel. C’est aussi la garantie que ce que je transmets est en cohérence avec ce que je vis et crois profondément. L’authenticité invite à être soi-même, à accepter ses vulnérabilités, et à encourager les autres à faire de même. Elle favorise une connexion humaine plus profonde, où chacun se sent entendu et respecté dans sa singularité, sans artifice ni masque.
L’authenticité donne un sens réel à notre travail !
La seconde valeur … est LA valeur de la formatrice qui se respecte ! (et du formateur aussi ! )
S’adapter à son public, au style d’apprentissage de chacun (certains ont besoin de choses que je ne choisirais pas d’intégrer dans mes formations), aux besoins de chacun. Savoir accélérer ou ralentir quand c’est nécessaire , savoir comment évaluer les connaissances acquises, savoir comment quelles ressources supplémentaires donner, etc … Pour pouvoir s’adapter, il faut déjà savoir comprendre son auditoire et au préalable, il faut savoir écouter, prioriser l’autre, s’effacer pour mieux comprendre les besoins de son auditoire. Ensuite, ajuster son intervention au groupe sans laisser personne au bord du chemin relève parfois de l’art … tout dépend de l’homogénéité ou non du groupe !
Confiez-nous vos formations et coachings délicats et nous mettrons en oeuvre notre 3ème valeur : la détermination !
Quand c’est facile, ok, c’est reposant et de temps en temps, ça fait du bien. Mais quand c’est compliqué, c’est passionnant ! Et c’est la passion qui nous anime ! La détermination est là et bien là dans toutes les demandes particulières et parfois touchy. Tout en respectant notre première valeur, l’authenticité et par conséquent l’honnêteté et l’intégrité, bien évidemment, nous sommes toujours heureux de chercher des solutions quand le défi est là et bien là !
Et la logistique dans tout ça ?
Les formations, coachings et bilans de compétences peuvent se dérouler :
- Dans vos locaux,
- Dans nos locaux à Dahlenheim,
- Dans les vignes,
- Dans une salle dans un lieu à votre convenance,
- En visioconférence.